एसएसबी इंटरव्यू: पांच दिनों की कठिन परीक्षा, 900 अंकों पर तय होती है कैंडिडेट की किस्मत

नई दिल्ली

भारतीय सेना, नौसेना और वायुसेना में सरकारी नौकरी का सपने देखने वाले उम्मीदवारों के लिए एसएसबी का इंटरव्यू सबसे कठिन और अहम माना जाता है। बेहतरीन अधिकारियों का चयन करने के लिए यह इंटरव्यू पांच दिनों तक आयोजित कराया जाता है, जिसमें कुल पांच स्टेज होते हैं। बता दें, यह इंटरव्यू सर्विस सिलेक्शन बोर्ड की ओर से आयोजित कराया जाता है। जिसमें उम्मीदवारों की सोचने की क्षमता, चुनौतियों को सकारात्मक रूप से हल करने का नजरिया, शारीरिक क्षमता, आत्मविश्वास और जुनून का परीक्षण किया जाता है। इस इंटरव्यू के जरिये उम्मीदवारों में अफसर की खूबियों की जांच की जाती है। बता दें, सीडीएस इंटरव्यू के लिए उम्मीदवारों का चयन दो तरीकों से किया जाता है। पहला सीधी एंट्री के जरिये जैसे टेक्निकल ग्रेजुएट कोर्स या यूनिवर्सिटी एंट्री स्कीम दूसरा एनडीए, सीडीएस या एफकैट परीक्षा को पास करके उम्मीदवारों को सीडीएस इंटरव्यू के लिए बुलाया जाता है।

जिन उम्मीदवारों को भारतीय सेना, नौसेना और वायुसेना में बड़े अधिकारी के पद पर नौकरी करने का सपना है, तो इस लेख के माध्यम से हम आपको बताएंगे कि सीडीएस इंटरव्यू के ये पांच दिन अभ्यर्थियों के लिए कितने अहम होते हैं। साथ ही इन पांच दिन में उम्मीदवारों को किन-किन स्टेज से गुजरना होता है।

(पहला दिन)

एसएसबी इंटरव्यू का पहला चरण स्क्रीनिंग टेस्ट होता है। इसमें उम्मीदवारों को चेस्ट नंबर दिए जाते हैं। जिसके बाद पहले स्टेज में उम्मीदवारों का चयन दो तरीको से किया जाता है। पहला वर्बल टेस्ट और दूसरा नॉन वर्बल टेस्ट। दोनों ही टेस्ट 50-50 अंकों के लिए आयोजित किए जाते हैं। इसके बाद इस स्टेज में ग्रुप-डिस्कशन भी किया जाता है।

(दूसरा दिन)

पहले स्टेज में चयनित उम्मीदवारों के लिए मनोविज्ञान टेस्ट का परीक्षण किया जाता है, जिसमें उम्मीदवारों को थीमैटिक एपर्सेप्शन टेस्ट (12 तस्वीरों पर कहानी लिखनी होती है)। इसके बाद वर्ड एसोसिएशन टेस्ट (60 शब्दों पर प्रतिक्रिया देनी होती है), सिचुएशन रिएक्शन टेस्ट (60 स्थितियों पर प्रतिक्रिया लिखनी होती है) और अंतिम सेल्फ डिस्क्रिप्शन टेस्ट इसमें उम्मीदवारों को अपने बारे में पांच सवालों के जवाब देने होते हैं।

(तीसरा दिन)

इस चरण में उम्मीदवारों को बहुत सारे टास्क दिए जाते हैं, जैसे ग्रुप डिस्कशन, ग्रुप ऑब्स्टेकल रेस, ग्रुप प्लानिंग, प्रोग्रेसिव ग्रुप टास्क आदि का परीक्षण किया जाता है।

(चौथा दिन)

स्टेज 4 उम्मीदवारों के लिए सबसे महत्वपूर्ण चरण होता है। इसमें उम्मीदवारों का व्यक्तिगत साक्षात्कार लिया जाता है। इस स्टेज में उम्मीदवारों की नेतृत्व क्षमता, बोलने की शैली, चुनौतियों को सुलझाने का हुनर, फाइनल ग्रुप टास्क और व्यक्तिगत इंटरव्यू में परिवार, पढ़ाई, हॉबी आदि से प्रश्न पूछे जाते हैं।

 (पांचवा दिन)

पांचवा दिन इंटरव्यू का आखिरी दिन होता है। इस दिन सभी अधिकारियों की मीटिंग होती है, जिसमें सभी उम्मीदवारों से कुछ प्रश्न पूछे जाते हैं। इसके बाद उम्मीदवारों के प्रदर्शन के आधार पर रिजल्ट जारी किया जाता है। इंटरव्यू में चयनित उम्मीदवारों को मेडिकल टेस्ट के लिए बुलाया जाता है।